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35 Auszubildende begrüßt

„Ich bin dankbar für den warmherzigen Empfang bei der Diakoniestiftung. Menschliche Werte und große Professionalität - so stelle ich mir meine zukünftige Arbeit als Altenpfleger vor“, sagte Nikos Vitalis, Auszubildender im Seniorenheim Martin-Luther-Haus Erfurt, nach dem Begrüßungstag am 30. August in Weimar

Insgesamt 35 junge Frauen und Männer beginnen am 1. September die Ausbildung oder ein freiwilliges Praktikum in den Einrichtungen der Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein. Die angehenden Altenpfleger und Altenpflegehelfer arbeiten in Blankenhain, Saalburg-Ebersdorf, Erfurt, Ilmenau, Saalfeld, Weida und Weimar. Die schulische Ausbildung findet meist in der Altenpflegeschule in Holzdorf bei Weimar statt. Nach der dreijährigen Ausbildung wartet auf alle Auszubildenden eine attraktive Arbeitsstelle.

„Die Sicherung des Pflegenachwuchses zählt zu den größten Herausforderungen der heutigen Zeit“, sagt Martin Gebhardt, Geschäftsbereichsleiter für die Altenhilfe. „Auch deshalb sind wir glücklich, dass wir erneut so viele Berufsstarter gewinnen konnten.“ Die moderne Altenpflegeausbildung folgt dem Anspruch, theoretisches Wissen und praktische Fähigkeiten zu professioneller Kompetenz zu verbinden. An Stelle einzelner Unterrichtsfächer basieren die Inhalte auf übergreifenden Lernfeldern. In wechselnden Theorie- und Praxisblöcken lernen die Auszubildenden Handlungsmöglichkeiten und wissenschaftliche Grundlagen professioneller Pflege kennen. In allen Einrichtungen werden sie von eigens qualifizierten Praxisanleiterinnen begleitet.

Am 30. August fand im Weimarer Sophienhaus ein Einführungstag für die Auszubildenden und Praktikanten statt. Mehrere Praxisanleiterinnen, Auszubildende und die Geschäftsbereichsleitung trafen die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen und führten durch ein anspruchsvolles Programm. Neben ersten wichtigen Informationen standen vor allem die Besonderheiten diakonischen Handelns und nicht zuletzt ein herzliches Willkommen im Mittelpunkt.